Email | +31 20 – 210 31 38 | DE | EN
Email | +31 20 – 210 31 38 | DE | EN
We hebben als organisatie ambitieuze plannen om talent aan te trekken én te ontwikkelen. We werken met een team van nieuwsgierige, betrokken en klantgerichte mensen. Dat maakt ons bijzonder en heeft de groei van onze organisatie in een stroomversnelling gebracht.
En jij kunt ons daarbij helpen door…
De leiding te nemen op onze HR-thema’s. Jij coördineert en adviseert als dé HR-expert binnen MAAK. In deze rol:
• Coaching van medewerkers
Je ondersteunt medewerkers en hebt een coachende rol bij hun ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Ben je verantwoordelijk voor recruitment en onboarding
Je trekt kandidaten aan, begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en zorgt voor een warme onboarding. Kandidaten en nieuwe collega’s ervaren een onvergetelijke start, omdat jij het recruitment- en onboardingproces coördineert.
• Ben je aanspreekpunt voor operationele HR-zaken
Denk aan het opstellen van arbeidscontracten, verlengingen, mutaties en het managen van verzuim.
• Coördineer je ons performance management-proces
Je begeleidt onze “Happy Me”-gesprekken en adviseert het management op verschillende HR-onderwerpen.
• Zet je onze employer branding op de kaart
Je laat zien wat MAAK uniek MAAKT als werkgever en zorgt dat de juiste kandidaten ons weten te vinden.
• Bouw je mee aan een stevige HR-structuur
Je kijkt kritisch naar onze processen en structuren en maakt deze nóg beter, zodat we samen verder kunnen groeien.
MAAK focust op juridische dienstverlening voor spelers in de maakindustrie. Wij bieden hoogwaardige juridische dienstverlening met een team van ervaren specialisten.
Bij MAAK heerst een open werksfeer, waarbij je zowel individueel als in teamverband aan zaken werkt. Recent hebben we onze visie, missie en kernwaarden vormgegeven. En wat blijkt? We hebben een team van nieuwsgierige, betrokken en klantgerichte mensen. We zijn allemaal verschillend, maar verbonden door onze missie om complexe juridische vraagstukken tot praktische oplossingen te brengen.
Jij bent de ideale MAAKER voor deze functie als je:
• Het salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Pensioenopbouw via Brand New Day;
• Een MacBook en iPhone om mee te werken;
• Een nettobijdrage van € 30,- per maand om vrij te besteden aan sport, welzijn en overige vrijetijdsbesteding via Alleo;
• Deelname aan spraakmakende events zoals cursussen, de jaarlijkse MAAK-reis, de doMiBo en externe (client) events;
• Een prachtige werkplek met uniek uitzicht op het IJ, waar dagelijks een lekkere lunch op het menu staat;
Dat begrijpen wij volkomen, wij ook! We ontvangen graag je cv en een korte introductie via onderstaande button. Binnen een week ontvang je van ons een reactie.
De procedure bestaat uit twee gesprekken, waarbij je met MAAKERS uit het team en de founders spreekt. Hierdoor krijg je een goed beeld van de organisatie, het team en de werkzaamheden. Zien we het helemaal zitten met elkaar na het tweede gesprek, ontvang je van ons een aanbieding!
Als je denkt dat je hebt wat nodig is, maar niet aan alle bovenstaande punten voldoet, neem dan toch contact met Margriet Oostenrijk-van Baal (margriet.oostenrijk@maakadvocaten.nl). We gaan graag met je in gesprek om te kijken of je een goede match kunt zijn.
Waar bent u naar op zoek?