Email | +31 20 – 210 31 38 | DE | EN
Bij MAAK advocaten staat ontwikkeling en begeleiding van medewerkers centraal. We hebben specifieke HappyMe gesprekken om de persoonlijke ontwikkeling van collega’s te bespreken en gezamenlijk doelen vast te leggen. Ook werken we samen met een externe coach voor vraagstukken rondom persoonlijke ontwikkeling.
Door de groei van het kantoor zijn we op zoek naar een nieuwe MAAKer die in zijn/haar rol specifiek de focus legt op interne begeleiding, de inhoudelijke ontwikkeling en groei van onze juridische collega’s.
Je brengt je collega’s inhoudelijk op een hoger niveau en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit.
Wat jij binnen MAAK kan verwachten van deze rol:
Begeleiding en ontwikkeling:
Juridisch inhoudelijk:
Jij ondersteunt en begeleidt collega’s bij het adviseren van nationaal en internationaal opererende MAAKbedrijven over het Nederlandse contractenrecht en aanverwante (EU) regelgeving. Denk aan het opstellen en beoordelen van nationale en internationale commerciële contracten, het voeren van onderhandelingen voor cliënten, het adviseren van cliënten over nieuwe juridische en marktontwikkelingen en het overleggen met toezichthouders.
Voorbeelden uit de praktijk in deze rol zijn het opzetten van een (internationaal) distributiestelsel voor e-bikes, het opstellen van contracten voor de import naar de EER / export buiten de EER van producten of het behandelen van commerciële geschillen van klanten. Bij affiniteit met productregelgeving / Product Compliance bestaat ook de mogelijkheid in deze praktijkgroep mee te werken bij bijv. advisering over Product Compliance vraagstukken, het begeleiden van een Product Recall of geschillen met (Europese) toezichthouders.
Bij MAAK heerst een open werksfeer, waarbij je zowel individueel als in teamverband aan zaken werkt. Recent hebben we onze visie, missie en kernwaarden vormgegeven. En wat blijkt? We hebben een team van nieuwsgierige, betrokken en klantgerichte mensen. We zijn allemaal verschillend, maar verbonden door onze missie om complexe juridische vraagstukken tot praktische oplossingen te brengen.
Jij bent de ideale MAAKER voor deze functie als je:
Dat begrijpen wij volkomen, wij ook! We ontvangen graag je cv en een korte introductie via onderstaande button. Binnen een week ontvang je van ons een reactie.
De procedure bestaat uit twee gesprekken, waarbij je met MAAKERS uit het team en de founders spreekt. Hierdoor krijg je een goed beeld van de organisatie, het team en de werkzaamheden. Zien we het helemaal zitten met elkaar na het tweede gesprek, ontvang je van ons een aanbieding!
Als je denkt dat je hebt wat nodig is, maar niet aan alle bovenstaande punten voldoet, neem dan toch contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek om te kijken of je een goede match kunt zijn.
Waar bent u naar op zoek?